third culture unterstützt Unternehmen und Organisationen darin,
Vielfalt als wertvolle Ressource erfolgreich zu nutzen.

Managing Diversity

Soundcheck für vielfältige Teams

Bunt zusammengewürfelt und doch gut abgestimmt? Wie gelingt es vielfältigen Teams in einer zunehmend internationaler werdenden Welt kreative, innovative und effiziente Ergebnisse zu erzielen?

Die Grundlagen für den Erfolg: Ein gemeinsames Ziel und die Fähigkeit, Konflikte und Fehler als Schritte für Optimierung zu sehen. Ihr Team findet ihre ganz eigene Melodie und wird währenddessen und über die Zeit des Workshops hinaus zu einer echten Band!

Soundcheck ist geeignet:

als Qualitätscheck
Passen die Ziele, Aufgaben, Rollen und der Umgang miteinander noch? Die Stärkung des Teams ist das Ziel. Unsere Empfehlung: Führen Sie diesen Soundcheck mindestens 1x im Jahr durch. Mit Musik, Spaß, Seriosität und einer nachhaltig den Arbeitsalltag durchdringenden Resonanz.
bei einer Reorganisationen
Definition von Zielvorgaben, Aufgabenstellungen, Rollenverteilungen und Abläufen; eine Melodie für die Zusammenarbeit wird geschaffen.
bei einer Änderung der Teamgröße
Durch die Verkleinerung oder Vergrößerung eines Teams beginnt der Teamentwicklungs-Zyklus von neuem: Unbewusst werden Rollen und Status miteinander ausgehandelt.

Gehen Sie mit uns wirkungsvolle Wege in der nachhaltigen Teamentwicklung. Nachweislich heben wir Potentiale, bringen Teams in Einklang und lassen gesunde, produktive Harmonien entstehen.

Unsere begeisterten Kunden sind Teams und Abteilungen aus dem Mittelstand sowie Konzerne.

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Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

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